Young Woman Sitting in Front of a Computer and LaughingLa clave para conseguir tu primer empleo si no tienes experiencia, es que no te centres en tu curriculum, mejor céntrate en el mercado laboral.

Por Rossi Canela

Santo Domingo. Encontrar el primer empleo es un gran reto para la mayoría de las personas. No siempre la formación académica  prepara para redactar un buen currículo y la mayoría de las veces se aprende  sobre el proceso de reclutamiento hasta que lo se vive.

Enfrentar una entrevista y responder preguntas como ¿Cuál es tu mayor defecto? ¿Cómo te ves en 5 años? ¿Por qué debemos contratarte? etc. no es fácil. Sin embargo, se pueden  evitar muchos tropiezos al invertir tiempo en investigar y planear una estrategia de búsqueda. Sigue estos consejos y encuentra trabajo.

Sigue estos consejos y encuentra trabajo.

1. El trabajo está en Internet

Las empresas están concentrando la mayoría de sus esfuerzos de contratación en la red y esta tendencia es muy ventajosa para los candidatos, ya que permite acceder a vacantes diarias y postularse de manera inmediata a través de Bolsas de Trabajo. 

La mayoría de estos servicios son gratuitos y te permiten subir tu currículum para que los reclutadores lo encuentren. Si todavía no conoces cómo funcionan estos espacios es momento de aprender.

2. Debes enfocar tu búsqueda

Si quieres obtener resultados es necesario saber qué tipo de empleo buscas, qué área te interesa y qué competencias y habilidades tienes para lograrlo.

Cuando un candidato inicia su búsqueda pensando en trabajar ‘de lo que sea’ pierde de vista la importancia de personalizar su Currículo. Buscar empleo no es levantar la mano para ver quién te contrata, es investigar qué demanda el mercado y cuál área se ajusta tu perfil.

3. Buscar empleo es venderse

La oferta de trabajo actual es insuficiente para millones de personas que buscan empleo, por ello encontrar uno significa competir. Para competir es necesario conocer nuestras habilidades y mostrarle al reclutador porqué somos candidatos de valor a través de un buen Currículum y una buena entrevista.

Venderse no es mentir, venderse es comunicar de manera efectiva por qué nuestro trabajo tiene calidad y qué beneficios obtendrá la empresa si nos contrata.

4. El Currículum importa… ¡y mucho!

El Currículum sigue siendo el documento más importante del proceso de búsqueda de empleo. En ocasiones se inicia la a búsqueda de vacantes sin haber dedicado un tiempo a actualizar la información, esta es una razón de peso por la que no se obtiene una entrevistas.

5. La preparación vale más cuando se enfoca en las necesidades del mercado

La preparación profesional sí es importante y sí ayuda a obtener mejores empleos, siempre y cuando analices cuáles son los conocimientos que las empresas valoran. El idioma inglés, por ejemplo es solicitado la mayor parte del tiempo.

Antes de estudiar una Maestría o un Diplomado investiga qué conocimientos son más apreciados en tu área laboral e invierte en adquirirlos.

Encuentra la opción académica que se ajuste a tus necesidades. Elige un Diplomado, Licenciatura o Maestría.

6. La constancia es clave

Para que tu búsqueda de empleo rinda frutos es importante ser constante, eso implica dedicar tiempo cada día a revisar nuevas vacantes, investigar sobre las empresas en las que quieras trabajar, revisar que el  Currículum esté bien escrito, etc.

7. El rechazo es positivo

Al buscar  empleo se pueden recibir en el mejor de los casos  un mensaje que nos informará que no fuimos seleccionados, en muchas ocasiones enviaremos nuestro Currículum una y otra vez sin recibir respuesta.

El rechazo es parte del proceso, y a todas las personas  incluyendo las más exitosas les ha pasado. Puedes enojarte, deprimirte o por el contrario, pensar ¿qué errores cometiste? ¿Por qué la empresa no se interesó en tu Currículo?

8. Los malos reclutadores existen…pero no son regla

Cuando experimentes tus primeras entrevistas te darás cuenta de que hay empresas y reclutadores que no son tan profesionales como esperas. Sin embargo, es un error generalizar y creer que TODOS los procesos son iguales.

Cuando limitas tu criterio a malas experiencias te cierras puertas porque estableces prejuicios y puedes llegar a la empresa correcta con la actitud equivocada. ¡Evita que te pase! Concéntrate en demostrar tu profesionalismo siempre.